Выплата декретных после отпуска по уходу за ребенком
Подскажите, пожалуйста. В сентябре 2010 года родила, после окончания декретного отпуска вышла на работу на неполную рабочую неделю с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2013 году будет второй ребеночек. Как в этом случае будут выплачиваться все пособия?
И еще такой случай. Если в течение 1,5 годового ухода за ребенком периодически выходила на работу (поездки в командировку). Писала заявления на срок командировки. Как в этом случае будут выплачиваться пособия в 2013 г?
Заранее спасибо.
И еще такой случай. Если в течение 1,5 годового ухода за ребенком периодически выходила на работу (поездки в командировку). Писала заявления на срок командировки. Как в этом случае будут выплачиваться пособия в 2013 г?
Заранее спасибо.
Comments
-
Когда у вас начинается больничный по беременности и родам?
По поводу пособия по уходу до 1,5 лет: если оно начинается в 2013 году, то для расчета будут браться предыдущие 2 года (2011 и 2012). Так как с 2010 года вы находились в отпуске по уходу за ребенком, вы имеете право заменить эти годы на 2008-2009. -
Больничный по беременности и родам начинается в марте 2013 г.
-
Стало быть, и больничный будет рассчитываться по новым правилам: для расчета будут браться предыдущие 2 года (2011 и 2012). Так как с 2010 года вы находились в отпуске по уходу за ребенком, вы имеете право заменить эти годы на 2008-2009.
-
Для уточнения. Это не смотря на то, что я работала в 2011 и 2012 году на неполной рабочей неделе, мне будут рассчитывать за 2008-2009???
-
Цитата: Для уточнения. Это не смотря на то, что я работала в 2011 и 2012 году на неполной рабочей неделе, мне будут рассчитывать за 2008-2009???
Здравствуйте.
Вы неверно поняли: Вы имеете право заменить 2011 и/или 2012 на более ранние годы, но не обязаны.
В части 1 статьи 14 Закона 255-ФЗ сказано:Цитата:В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год)по заявлениюзастрахованного лицамогут быть замененыв целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. -
Теперь все понятно. Огромное Вам спасибо за быстрые ответы и такую возможность проконсультироваться.
Хотя у меня есть еще вопрос: А можно оформить выплаты декретных по заявлению за период работы 2009-2010 гг. (у меня в этот период самая высокая зар.плата была), думаю она покроет даже то, что я была в декретном отпуске в конце 2010 г.? -
Цитата: Теперь все понятно. Огромное Вам спасибо за быстрые ответы и такую возможность проконсультироваться.Хотя у меня есть еще вопрос: А можно оформить выплаты декретных по заявлению за период работы 2009-2010 гг. (у меня в этот период самая высокая зар.плата была), думаю она покроет даже то, что я была в декретном отпуске в конце 2010 г.?
Можно заменить на 2009+2010. Поскольку второй декрет начинается в 2013 году, когда вступят в силу поправки в закон 255-ФЗ, касающиеся расчета пособий для мамочек, из расчета будут исключаться дни нахождения на больничном, отпуск по уходу и пр.
Пособие по БиР = (заработок 2009 + 2010, но не выше 415000 за каждый год, пособия не учитываются) / (730 - календарные дни больничных, декретных). Вам это будет выгодно. -
Еще раз большое спасибо. Буду все подсчитывать.
