Расчет периода отпуска при выходе из декретного отпуска

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Здравствуйте! Помогите рассчитать период для отпуска. Устроилась на работу 04.08.2008 г. После больничного по беременности и родам взяла отпуск,который закончился 25.12.2009 г. Вышла на работу 25.07.2012 года(после декрета) теперь с какого месяца у меня будет период-поясните,пожалуйста.Спасибо!

  
  Для подсчета укажите периоды нахождения в отпуске(очередном,без сохранения з/пл) с периода трудоустройства по настоящий момент,период отпуска по БиР,период отпуска по уходу за ребенком.
• Как Вам уже сказала Юлия, без точных дат определить период сложно. Лучше, если Вы напишете даты и тогда можно будет прикинуть.
  

  Цитата: Здравствуйте! Помогите рассчитать период для отпуска. Устроилась на работу 04.08.2008 г. После больничного по беременности и родам взяла отпуск,который закончился 25.12.2009 г. Вышла на работу 25.07.2012 года(после декрета) теперь с какого месяца у меня будет период-поясните,пожалуйста.Спасибо!

  
  Теоретически получается так:
  У Вас рабочий год 04.08.2008-03.08.2009 - 1 год
  04.08.2009-03.08.2010 - 2 год и т.д.
  В стаж, дающий право на отпуск, не входит отпуск по уходу за ребенком.
  Поэтому, к окончанию того рабочего года, в котором Вы пошли в отпуск по уходу за ребенком, нужно прибавить столько дней, сколько Вы были в отпуске по уходу за ребенком. И у Вас получится новый период.
  Еще не входит в стаж, дающий право на отпуск, отпуск б/с з/п свыше 14 дней. Если у Вас были такие периоды, то тоже нужно "увеличить" рабочий год.
• Добрый день.
  Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников"
• Уточняю с 1.06.2009 по 05.11.2009 больничный по беременности и родам.С 06.11.2009 по 25.12.2009 очередной отпуск.С 26.12.2009 по 25.07.2012 по уходу за ребенком
• Цитата: Уточняю с 1.06.2009 по 05.11.2009 больничный по беременности и родам.С 06.11.2009 по 25.12.2009 очередной отпуск.С 26.12.2009 по 25.07.2012 по уходу за ребенком

  
  
  Добрый день! У Вас отпуск 48 календарных дней или Вам был предоставлен очередной отпуск в количестве 28 календарных дней и плюс 20 календарных дней за отработанный период сверх одного года? Если у Вам положен отпуск 48 кал.дней, то Вам ещё положен отпуск в количестве 20 кал.дней, так как у Вас имеется ещё отпускной стаж 4 месяца и 22 дня, за который не был предоставлен отпуск. Отпускной стаж нужно будет считать с 02.03.2012 года.
• Цитата: Уточняю с 1.06.2009 по 05.11.2009 больничный по беременности и родам.С 06.11.2009 по 25.12.2009 очередной отпуск.С 26.12.2009 по 25.07.2012 по уходу за ребенком

  
  И так, что мы имеем.
  Больничный по БиР рабочий период "не сдвигает", отпуск очередной рабочий период тоже "не сдвигает".
  
  Вы приняты на работу 04.08.2008. Значит, Ваш период 04.08.2008-03.08.2009 - 1 год
  04.08.2009-03.08.2010 должен был быть, но у Вас начался отпуск по уходу за ребенком с 26.12.2009.
  
  Получается, что за второй рабочий год вы отработали период, дающий право на отпуск, 04.08.2009 по 25.12.2009 (144 дня). Отпуск положен за 365 дней, значит, Вам нужно сдвинуть рабочий год на 221 день.
  получаем следующее:
  04.08.2009-25.12.09 - 144 дня - входит в стаж на отпуск
  26.12.09-25.07.12 - ух. за ребенком - не входит в стаж - этот период из рабочего исключается.
  27.07.12 - 03.03.13 -221 день - входит в стаж на отпуск.
  У Вас второй рабочий год получился таков:
  04.08.2009-03.03.2013